企业可以通过多种渠道进行员工招聘，像是员工内部推荐、在招聘网站上发布招聘信息、企业HR到人才市场进行现场招聘和校园招聘等。既然企业可以自己招聘员工为什么还有选择人力公司代招呢？人力公司代招的好不好？跟着永盛人力集团小编一起来看看吧。

由于以上提到的几种招聘方式，都需要由专门的HR来负责，大型企业还好，像是一些中小型企业，本来人手就不足还有分出专门负责招聘的人，这样企业的核心业务就得不到发展。

通过和人力资源公司合作可以有效的解决这一问题，下面是一些人力公司代招的好处介绍。

1、速度比企业招聘快。永盛人力集团是拥有十五年的人力资源服务经验，同时拥有自己的人才数据库，还有70余家分支机构实力雄厚。所以在招聘速度上比企业自己招聘人才的速度更快捷。

2、降低企业的招聘成本。企业自己招聘，从招聘信息发布到最后员工入职，这一个过程需要多少的成本，如果企业通过人力公司代招可以达到预算清晰，不烧钱的目的。

3、提高效率。人力公司代招比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将最大限度的为企业节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率。

以上，是小编对“人力公司代招的好不好”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人力公司代招可以找永盛人力集团，您可以留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。


 

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