每家企业都有自己的人才招聘渠道和方法，但是还是有一些企业会选择人力资源公司代理招聘人才，为什么企业会这样子做呢？难道企业招聘不到人才吗？还是说企业的HR不可靠呢？让小编和大家分析分析着其中原因。

一、企业选择代理招聘的原因。

一般企业选择代理招聘人才的原因有以下几点，小编为大家列举了出来。

1、企业没有相应的人员专职进行员工的招聘工作，一些新创建的企业没有相应的招聘人员，所以选择代理招聘。

2、企业需要的人才数量过多，因此企业没有足够的时间招聘到人才，所以选择代理招聘进行人才的招聘。

3、企业对于一些比较难招聘的岗位招聘经验不足，所以选择专业的代理公司代理企业招聘人才。

二、企业招聘与代理招聘有什么不同？

普通招聘是指企业人事在网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。

代理招聘，指企业委托代理招聘公司寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

企业招聘与代理企业招聘的不同之处是，一是企业的HR自己招聘人才，另一个是企业出钱找人力资源公司代理招聘人才。代理招聘比企业招聘的招聘速度快，招聘效果显注，比较有针对性，还有委托代理公司招聘能让企业节省时间和营运成本等等。