说到代理招聘大家应该是比较陌生，现在一些大中小型的企业，会经常和这些代理公司常年合作，代理人才招聘公司为企业源源不断的提供非常专业对口的优质人才，为企业的整体发展和工作的紧张增添新鲜的血液和动力，那么现在很多企业都愿意把招聘工作委托给人力资源公司来完成，这么做有哪些好处呢？代理企业招聘给企业带来了什么帮助呢？下面小编和大家探讨一下。

节约人事部门的开支

很多企业把员工招聘工作委托给代理招聘公司来做以后，HR的工作就会减少很多，并且减少了招聘成本的开支，这样在无形中为企业节省了很多不必要的资金浪费，因为企业自行招聘都会没有目的性的等待应聘人员来面试，直接性不是很强，浪费时间和成本开支。

得到精干的人才

通过代理招聘公司输送的人才，都是精挑细选的人才而且工作能力强，比大面积招聘来的更加的简单快速，而且人员正好是自己需要的，可以直接进入工作状态当中，不需要再过多的培训，虽然需要给代理招聘公司支付部分费用，但是其介绍来的工作人员会为自己企业创造更多的价值和财富。

节减时间成本

代理招聘公司通常都专精于各自有优势的行业。长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，代理公司拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。

简化企业招聘流程

企业只需提出代理招聘需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。