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永盛就是要把原本普通的职场员工,打造成职场精英!

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极具竞争力的薪酬与福利

我们将为你提供业内极具竞争力的薪酬待遇,让你在产生价值的同时收获价值,并为你提供舒适、愉悦、利于创造价值的环境。

开放的氛围和广阔的前景

共同把永盛打造成一个成就奋斗者的舞台!论功行赏,把胜利的果实分享给每位奋斗者!把“成就人”做为永盛的奋斗目标!

用行动关心你的成长

我们鼓励每一个小伙伴与公司共同成长。定制化的人才培养计划,全力助你完成从新人到永盛人的转变。人才是企业发展的动力源泉,我们始终在努力打造专业、完善的团队

无限可能,等你探索

集团通过战略合作、资源整合、模式创新,广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英,成为更好的自己,是我们奋斗的目标!同时,集团将继续布局全国市场,为更多的人才提供发展平台,为更多的知名企业提供全方位的服务

极具竞争力的薪酬与福利

Highly competitive compensation and benefits package

开放的氛围和广阔的前景

Open atmosphere and wide prospects

用行动关心你的成长

Take action to care about your growth

无限可能,等你探索

Infinite possibilities, waiting for you to explore

薪资福利待遇

集团实施全员合伙人机制,每人每年定期分红,年薪可达13-18

薪酬待遇

汽车奖励、双S奖励、带薪年假、餐饮补贴

节日福利、年终分红、法定假日、员工旅游

晋升机会

晋升双通道

不给任何人设限

培训体系

新人入职培训+永盛学府培训+线上培训+

知名院校/知名企业学习

定期组织国内外旅游

千事合伙人计划

计划概述

什么是“千事合伙人计划”

通过5至10年的努力,在全国建立1000个事业部,并以专业、精干、高效的服务水准,更好、更精准的服务好成就好客户,成就更多有事业心的贡献者实现共同富裕。

需求岗位

快来加入我们,一起快乐工作

A 业务事业部合伙人

B 猎头事业部合伙人

c 招聘事业部合伙人

薪酬待遇

薪满意足,就等你来

事业部合伙人薪酬标准、双 S 奖励 、汽车奖励、带薪年假、餐饮补贴、节日福利、年度旅游。

集团为想自主创业、有事业梦想的内外部行业精英、猎头精英、招聘精英提供就业创业机会,共同打造成就人之舞台。

热招职位

职位名称

工作地点

招聘人数

薪资待遇

大客户销售

北京市

7

薪资:面议

工作地点:

北京、上海、成都、重庆、长春、沈阳、青岛

岗位职责:

1、通过网络搜寻客户信息,进行开发新客户;

2、为客户提供劳务派遣及外包服务等方面的专业咨询;

3、了解、分析客户需求,根据客户需求制作人力资源服务方案;

4、与客户签订协议,收集客户及员工资料,对接人员数输送;

5、利用公司提供的资源,寻找客户,与客户建立良好的关系,做好企业宣传;

6、通过顾客的需求分析能对顾客有利方案,并能维护好客户关系。

任职要求:

1、销售工作经验3年以上,人力资源行业销售工作经验优先;

2、抗力性强,逻辑思维性强,沟通能力好;

3、具有较好的沟通表达能力及服务意识;

4、熟练使用办公软件,有驾驶证者优先,接受短期出差。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


招聘主管

山东省 > 青岛市

3

薪资:面议

工作地点:

青岛、杭州、重庆

岗位职责:

1、优化完善公司招聘体系,以及相关招聘流程;

2、负责集团以及各分子公司的招聘工作,进行线上或现场面试;

3、面试结果评估,对候选人进行谈薪、入职等跟踪;

4、负责各招聘网站的甄选与维护,严格控制招聘成本预算;

5、负责建立、完善、维护人才库;

6、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、统招大专学历,招聘实操工作经验3年以上;

2、擅长销售岗位招聘、中高端人员招聘、跨区域招聘人才;

3、具备良好的职业道德与团队意识;

4、学习能力强,沟通谈判能力强,协调处理问题能力良好;

5、熟悉招聘流程,熟悉国家相关法律法规。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


事业部总监

北京市

不限

薪资:面议

工作地点:

北京、上海、成都、重庆、长春、沈阳、广州、深圳、天津、武汉、西安、苏州、郑州、南京、长沙、合肥、厦门、杭州

岗位职责:

1、根据公司年度指标,制定公司多种经营收入年度任务目标,包括不限于BPO/RPO/HRO/猎头等业务范畴;

2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式,对年度利润指标负责;

3、负责区域承接业务的开发、运营及维护;

4、负责整合各类交付及运营资源,达成客户需求;

4、负责区域团队建设及人才培养,为集团及区域输出人才;

5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源服务行业3年以上工作经验;

2、有项目运营管理经验或团队管理经验者优先;

3、具有出色沟通与表达能力、总结能力和推动能力 ;

4、有奋斗意愿和发展诉求,学习能力强,理解和接受新事物快;

5、有激情、有理想,愿意与公司一起成长发展,不断自我突破。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


PHP工程师

北京市

1

薪资:面议

工作地点:

北京

岗位职责:

1、负责接口与网站功能的设计、开发;

2、网站产品和网站功能模块的开发与维护;

3、负责后台管理系统的设计、开发;

4、参与底层MVC框架的编写与维护;

5、根据产品需求完成服务端程序的设计和开发;

6、配合前端工程师完成界面和脚本调试;

7、维护和优化现有系统,保障系统稳定;

8、参与或者主导一些具有研究性质的项目;

9、持续优化系统性能,保证系统的高可用;

10、微信服务号小程序后台开发。

任职要求:

1、使用PHP语言开发互联网应用程序;

2、与页面设计师协调沟通,编写部分Javascript和HTML;

3、达到具备对常见网站的功能有较强的理解、开发能力,较强的数据库设计、开发能力,较好的运用php、JavaScript、CSS等技术,完整、独立地开发和维护中小型网站;

4、要求必备前端工作技能。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


商务经理

山东省 > 青岛市

1

薪资:面议

工作地点:

青岛

岗位职责:

1、通过网络搜寻客户信息,进行开发新客户;

2、为客户提供劳务派遣及外包服务等方面的专业咨询;

3、了解、分析客户需求,根据客户需求制作人力资源服务方案;

4、与客户签订协议,收集客户及员工资料,对接人员数输送;

5、利用公司提供的资源,寻找客户,与客户建立良好的关系,做好企业宣传;

6、通过顾客的需求分析能对顾客有利方案,并能维护好客户关系。

任职要求:

1、有客服类呼叫中心销售经验优先;

2、抗力性强,逻辑思维性强,沟通能力好;

3、具有较好的沟通表达能力及服务意识;

4、熟练使用办公软件,有驾驶证者优先,接受短期出差。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


安置顾问

北京市

2

薪资:面议

岗位职责:

1、全面负责企业的管理工作,贯彻、落实并执行项目部的招聘计划和每日工作指标,保证业绩正常持续;

2、做好项目自主招聘,实地考察,深入了解企业的需求;

3、在接到销售提交的客户对接单后,及时与客户对接了解人员需求,整理出话术和招聘简章后报知招聘部展开招聘;

4、输送人员的渠道确认,资料宣讲;

5、负责集组织面试人员进行面试宣讲,带队到企业或工厂参加面试;

6、现场的管理和内外部沟通协调;

7、负责求职员工的接待、体检报到及组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、入职培训、入职办理信息录入、资料收集存档、离职办理、劳资纠纷处理及后续跟踪服务等;

8、及时解答求职者的疑问,做好求职者妥善安置;

9、接听派遣员工咨询电话并及时解答与及时解决派遣员工疑问;

10、与客户及派遣员工沟通,及时了解客户及派遣员工信息,分析信息提升员工入职率;

11、准时向客户上报相关资料;

12、准时及时向社保部上报相关资料,处理外派员工的五险一金问题;

13、准时按公司汇报格式及要求向部门经理汇报、上报相关资料;

14、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、具有同行业人力资源项目管理工作经验优先;

2、统招大专以上学历,有主动服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通表达能力;

3、熟悉办公软件,有驾照者优先。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


安置顾问

辽宁省 > 沈阳市

1

薪资:面议

岗位职责:

1、全面负责企业的管理工作,贯彻、落实并执行项目部的招聘计划和每日工作指标,保证业绩正常持续;

2、做好项目自主招聘,实地考察,深入了解企业的需求;

3、在接到销售提交的客户对接单后,及时与客户对接了解人员需求,整理出话术和招聘简章后报知招聘部展开招聘;

4、输送人员的渠道确认,资料宣讲;

5、负责集组织面试人员进行面试宣讲,带队到企业或工厂参加面试;

6、现场的管理和内外部沟通协调;

7、负责求职员工的接待、体检报到及组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、入职培训、入职办理信息录入、资料收集存档、离职办理、劳资纠纷处理及后续跟踪服务等;

8、及时解答求职者的疑问,做好求职者妥善安置;

9、接听派遣员工咨询电话并及时解答与及时解决派遣员工疑问;

10、与客户及派遣员工沟通,及时了解客户及派遣员工信息,分析信息提升员工入职率;

11、准时向客户上报相关资料;

12、准时及时向社保部上报相关资料,处理外派员工的五险一金问题;

13、准时按公司汇报格式及要求向部门经理汇报、上报相关资料;

14、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、具有同行业人力资源项目管理工作经验优先;

2、统招大专以上学历,有主动服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通表达能力;

3、熟悉办公软件,有驾照者优先。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


安置顾问

北京市

1

薪资:面议

岗位职责:

1、全面负责企业的管理工作,贯彻、落实并执行项目部的招聘计划和每日工作指标,保证业绩正常持续;

2、做好项目自主招聘,实地考察,深入了解企业的需求;

3、在接到销售提交的客户对接单后,及时与客户对接了解人员需求,整理出话术和招聘简章后报知招聘部展开招聘;

4、输送人员的渠道确认,资料宣讲;

5、负责集组织面试人员进行面试宣讲,带队到企业或工厂参加面试;

6、现场的管理和内外部沟通协调;

7、负责求职员工的接待、体检报到及组织面试合格人员签定合同、资料收集、安排住宿、入职培训、入职办理信息录入、资料收集存档、离职办理、劳资纠纷处理及后续跟踪服务等;

8、及时解答求职者的疑问,做好求职者妥善安置;

9、接听派遣员工咨询电话并及时解答与及时解决派遣员工疑问;

10、与客户及派遣员工沟通,及时了解客户及派遣员工信息,分析信息提升员工入职率;

11、准时向客户上报相关资料;

12、准时及时向社保部上报相关资料,处理外派员工的五险一金问题;

13、准时按公司汇报格式及要求向部门经理汇报、上报相关资料;

14、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、具有同行业人力资源项目管理工作经验优先;

2、统招大专以上学历,有主动服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的沟通表达能力;

3、熟悉办公软件,有驾照者优先。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


求职顾问

北京市

5

薪资:面议

岗位职责:

1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、负责相关岗位招聘职位的信息发布;

3、熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写;

4、电话邀约应聘面试。

职业发展:

专员——主管——经理——区域经理——合伙人

福利:

节日福利,月度聚餐,年终分红,各项奖励,各项补贴,安排住宿等。

任职要求:

1、中专及以上学历,有相关经验者优先;

2、计算机软件操作熟练;

3、有良好的沟通表达能力及学习能力。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


求职顾问

山东省 > 青岛市

2

薪资:面议

岗位职责:

1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、负责相关岗位招聘职位的信息发布;

3、熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写;

4、电话邀约应聘面试。

职业发展:

专员——主管——经理——区域经理——合伙人

福利:

节日福利,月度聚餐,年终分红,各项奖励,各项补贴,安排住宿等。

任职要求:

1、中专及以上学历,有相关经验者优先;

2、计算机软件操作熟练;

3、有良好的沟通表达能力及学习能力。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


求职顾问

河北省 > 保定市

2

薪资:面议

岗位职责:

1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、负责相关岗位招聘职位的信息发布;

3、熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写;

4、电话邀约应聘面试。

职业发展:

专员——主管——经理——区域经理——合伙人

福利:

节日福利,月度聚餐,年终分红,各项奖励,各项补贴,安排住宿等。

任职要求:

1、中专及以上学历,有相关经验者优先;

2、计算机软件操作熟练;

3、有良好的沟通表达能力及学习能力。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


求职顾问

湖北省 > 武汉市

各3名

薪资:面议

工作地点:

保定、武汉

岗位职责:

1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、负责相关岗位招聘职位的信息发布;

3、熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写;

4、电话邀约应聘面试。

职业发展:

专员——主管——经理——区域经理——合伙人

福利:

节日福利,月度聚餐,年终分红,各项奖励,各项补贴,安排住宿等。

任职要求:

1、中专及以上学历,有相关经验者优先;

2、计算机软件操作熟练;

3、有良好的沟通表达能力及学习能力。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


求职顾问

河北省

10

薪资:面议

工作地点:

青岛、北京、保定

岗位职责:

1、负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、负责相关岗位招聘职位的信息发布;

3、熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写;

4、电话邀约应聘面试。

职业发展:

专员——主管——经理——区域经理——合伙人

福利:

节日福利,月度聚餐,年终分红,各项奖励,各项补贴,安排住宿等。

任职要求:

1、中专及以上学历,有相关经验者优先;

2、计算机软件操作熟练;

3、有良好的沟通表达能力及学习能力。

简历投递:

zongbu@yslyhr.com


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