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劳务派遣用工服务流程有哪些

2021-09-29

越来越多的企业会遇到阶段性、季节性用工方面的难题,这样对于企业自身发展有着很大的制约,所以要尽快找到合适的用工解决方法,劳务派遣用工就是一种不错的方式,但有不少企业之前没接触过,不知道具体的流程,下面就让来介绍劳务派遣用工服务流程有哪些?

劳务派遣

企业派遣用工服务流程:

1、企业向劳务派遣公司提出劳务工的需求,人数和岗位需求,工作内容,工作时间,派遣工工资待遇等等。

2、劳务派遣公司根据企业的岗位要求制定劳务派遣方面,并与企业协商方案内容。

3、双方确定劳务派遣方案后,签订劳务合同,确定双方的权利与义务,还有劳务工的工资、社保、劳务派遣工发生工伤和纠纷时由谁解决等等。

4、招募劳务工人,招聘劳务派遣公司人才库,网上招聘,线下招聘等招聘渠道。快招派员。

劳务派遣

把员工招聘到后安排面试:

1、通过以上招聘渠道,找到适合企业就业的劳务派遣工,安排集体面试。

2、面试过后把合格的劳务工安排体检。

3、员工体检过后,安排宿舍,签订合同。

4、组织员工岗前培训。

5、安排劳务派遣工上岗。

以上,是小编对“劳务派遣用工服务流程有哪些”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择劳务派遣公司可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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