劳务派遣用工服务流程有哪些
2021-09-29
越来越多的企业会遇到阶段性、季节性用工方面的难题，这样对于企业自身发展有着很大的制约，所以要尽快找到合适的用工解决方法，劳务派遣用工就是一种不错的方式，但有不少企业之前没接触过，不知道具体的流程，下面就让来介绍劳务派遣用工服务流程有哪些？
企业派遣用工服务流程：
1、企业向劳务派遣公司提出劳务工的需求，人数和岗位需求，工作内容，工作时间，派遣工工资待遇等等。
2、劳务派遣公司根据企业的岗位要求制定劳务派遣方面，并与企业协商方案内容。
3、双方确定劳务派遣方案后，签订劳务合同，确定双方的权利与义务，还有劳务工的工资、社保、劳务派遣工发生工伤和纠纷时由谁解决等等。
4、招募劳务工人，招聘劳务派遣公司人才库，网上招聘，线下招聘等招聘渠道。快招派员。
把员工招聘到后安排面试：
1、通过以上招聘渠道，找到适合企业就业的劳务派遣工，安排集体面试。
2、面试过后把合格的劳务工安排体检。
3、员工体检过后，安排宿舍，签订合同。
4、组织员工岗前培训。
5、安排劳务派遣工上岗。
以上，是小编对“劳务派遣用工服务流程有哪些”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择劳务派遣公司可以找永盛人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
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