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北京人才派遣服务类型都有哪些

2021-09-27

遇到就业困难,企业会采用人才派遣服务解决,可以降低成本,提高效率。当然,在采用人才派遣服务之前,也要选择适合自己就业的类型。很多人可能不太了解具体的类型。让永盛人力集团介绍一下北京的人才派遣服务类型。

人才派遣服务

首先,全职派遣的所有招聘、选拔、培训,包括素质测试和体检,都由人才派遣公司全权负责,甚至签订合同,工资和社会保障也由人才派遣公司负责。

这种人才派遣方式可以使企业最大限度地节省各种用人费用。但是人才的选择相对较少。

其次是接转派遣,它不同于全程派遣,它的招聘、选拔、培训都是各企业所需的人才,而人才派遣公司则与所选人才签订了《派遣员工合同》。

其余包括工资、社保等。,和整个派遣一样。这种派遣方式主要是减少企业的固定员工数量和风险。

第三种是分配,这是企业中常见的新员工派遣方式,将新员工转移到人才派遣公司,然后以人才派遣的形式进行试用。从而更准确地选择人才,降低企业的就业风险。

以上,是小编对“北京人才派遣服务类型都有哪些”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人才派遣服务可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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