北京人才派遣服务类型都有哪些
2021-09-27
遇到就业困难，企业会采用人才派遣服务解决，可以降低成本，提高效率。当然，在采用人才派遣服务之前，也要选择适合自己就业的类型。很多人可能不太了解具体的类型。让永盛人力集团介绍一下北京的人才派遣服务类型。
首先，全职派遣的所有招聘、选拔、培训，包括素质测试和体检，都由人才派遣公司全权负责，甚至签订合同，工资和社会保障也由人才派遣公司负责。
这种人才派遣方式可以使企业最大限度地节省各种用人费用。但是人才的选择相对较少。
其次是接转派遣，它不同于全程派遣，它的招聘、选拔、培训都是各企业所需的人才，而人才派遣公司则与所选人才签订了《派遣员工合同》。
其余包括工资、社保等。，和整个派遣一样。这种派遣方式主要是减少企业的固定员工数量和风险。
第三种是分配，这是企业中常见的新员工派遣方式，将新员工转移到人才派遣公司，然后以人才派遣的形式进行试用。从而更准确地选择人才，降低企业的就业风险。
以上，是小编对“北京人才派遣服务类型都有哪些”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人才派遣服务可以找永盛人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
你可能还在找：
