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人才派遣服务有哪些内容

2021-09-14

现在越来越多的企业会采用人才派遣这种用工方式,企业通过使用人才派遣可以很好的解决用人方面的问题,同时还可以在一定程度上节省人工成本。当然,人才派遣服务包含的内容多种多样,很多企业对此并不是特别清楚,现在就让永盛人力集团来给大家介绍一下人才派遣服务都包括哪些内容吧。

人才派遣

人才派遣公司会根据合作客户的需求,向企业派遣合适的人才,同时人才派遣公司还可以负责员工的后期管理工作。人才派遣公司可以全年为合作客户提供劳动人事和社会保障政策咨询,回答和协调合作客户提出的各种问题。及时传达最新的政策法规和动态信息。

按照国家规定向员工缴纳保险和公积金,并进行雇佣登记、保险缴纳,同时人才派遣公司还会负责为派遣员工办理招聘和退休手续。

人才派遣公司会根据合作客户的工资制度和月薪支付清单向派遣员工支付相应的工资,同时根据规定扣除员工的个人所得税和其他应向国家统一支付的金额。人才派遣公司还负责向政府申报派遣员工的工作认定和请求。

人才派遣

人才派遣公司可以帮助合作客户提供风险防范,提前防范各种劳动争议风险,在劳动争议发生时为合作客户解决各种问题。根据劳动法为企业提供应急建议。为企业提供业务咨询,与企业合作处理突发事件。

以上,是小编对“人才派遣服务有哪些内容”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人才派遣服务可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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