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人才派遣跟企业直招有什么区别

2021-07-07

目前有些企业会出现用人方面的那题,如果不解决很有可能会影响企业后期的发展,因此和人才派遣公司合作是一个不错的选择。企业可以通过人才派遣公司达到快速招聘到足够员工的目的,但是有很多人不知道什么是人才派遣,以及人才派遣跟企业直招有什么区别。下面永盛人力集团给各位简单介绍一下两者的区别。

人才派遣

人才派遣用工

1、人才派遣,又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由人才派遣公司和劳动者签订劳动合同,然后派遣这些劳动者到企业工作的一种用工形式。人才派遣的劳动合同关系存在于人才派遣公司和人才派遣工之间,但劳动者实际是在企业工作。人才派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。人才派遣公司已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

2、人才派遣工的工资与社保都是由人才派遣公司代发,简单来说人才派遣工就是人才派遣公司的人。

人才派遣

企业直招

1、企业直招的也就是我们说的正式工,员工是与企业直接签署劳动合同,拥有法定劳动关系,工资由公司直接发放。

2、企业直招的员工,入职后将按规定缴纳社保,公积金部分依员工意愿自由缴纳。

如何辨别人才派遣工与正式工

其实想分辨到底是人才派遣员工还是正式工可以看与哪一方签订了劳动合同就可以知道了。正式工是与企业签订合同到企业上班的。而人才派遣工是与人才派遣公司签订合同才到用工单位上班的。

以上,是小编对“人才派遣跟企业直招有什么区别”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人才派遣公司可以找永盛人力集团,您可以留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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