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劳务派遣工转正有哪些流程?

2020-12-08

对于企业来说劳务派遣是当前很常用的一种形式,也是有不少人会选择去当劳务派遣工,我们都知道劳务派遣工在企业工作,很少有能转正的,当然也不排除一些优秀的劳务派遣工会被企业招用进行转正,这也有一定的过程。让小编给各位介绍一下劳务派遣工转正有哪些流程吧。

劳务派遣

想要转正的劳务派遣工必须符合下列条件:

1、男的不到45岁,女的不到40岁。

2、劳务派遣到公司工作连续满一年以上。

3、通过公司上岗资格考试或经用人部门测评达到岗位技能要求。

4、忠于企业,认同企业核心价值观。遵纪守法,无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。身心健康,符合公司录用员工体检标准。

劳务派遣

劳务派遣工转正的具体程序:发表转职场和人数→个人申请申请→资格审查→综合评价→签订劳动合同。

1、公布正确的职位和号码:综合管理部门根据公司的人力资源规划,公布正确的职位、号码等要求。

2、个人申请报名:劳务派遣工到所属的劳务派遣公司填写《劳务派遣人员转岗申请表》,经劳务派遣公司审核同意后,统一送至公司综合管理部。

3、资格审查:综合管理部审查《劳务派遣人员转行申请书》内容,通知劳务派遣工审查结果。

以上,是小编对“劳务派遣工转正有哪些流程”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

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