专业人力资源服务14年

专业人力资源服务14年

二维码
联系电话
咨询我们
返回顶部

新闻中心

为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作

banner图

劳务派遣公司有义务告知员工派遣协议内容吗?

2020-06-18 14:38:50

虽然说许多的员工都与劳务派遣公司签订了劳务派遣协议,但是对于劳务派遣工来讲,派遣协议的内容其实很多都是不知道,直接就签了。所以很多派遣工对此很关心,想知道自己有没有权利知道,下面就让小编来给我们详细的介绍一下劳务派遣公司有义务告知员工派遣协议内容吗?

劳务派遣

答案是:没有的,但是应该告知劳务派遣工的工作要求和劳动报酬等。将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣工是劳务派遣公司的义务,但是企业应当履行下列义务:

1、劳务派遣公司需要执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。

2、劳务派遣公司应该告知劳务派遣工工作的要求以及劳动报酬。

劳务派遣

3、劳务派遣公司需要向劳务派遣工支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视劳务派遣工。

4、劳务派遣公司应该对在岗劳务派遣工进行工作岗位所必需的培训。

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

以上,就是小编对“劳务派遣公司有义务告知员工派遣协议内容吗”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

你可能还在找:

劳务派遣对用人单位有哪些好处?

劳务派遣有着什么样的性质?

企业该如何用好劳务派遣这把双刃剑?

人人微聘公众号二维码

关注公众号

永盛人力集团公众号二维码

关注公众号