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企业哪些业务适合使用人事代理?

2020-06-05 11:56:14

目前许多企业的人事工作是很杂乱的,甚至于单凭一个人员岗位已经忙不过来,往往会付出很多的人工成本。因此企业需要进行人事事务的简化,那么人事代理服务就应运而生。当然不同企业是有不同需求的,下面就让小编来给各位介绍一下企业哪些业务适合使用人事代理?

人事代理

员工工资薪酬。企业员工工资发放是一份很苦的差事,如果企业将企业员工的薪酬业务交由人事代理公司负责的话,人事代理公司会为员工开户办理工资卡,按照企业给定的规则计算员工工资,根据企业确认的工资单按时足额支付员工工资。通过人事代理企业就可以减少很多的工作。

同时譬如员工社保、社保报销等事务性工作也可以使用人事代理服务,企业是一定要为员工缴纳社保的,但是员工社保办理流程繁琐,社保报销工作更加麻烦,企业为什么不把这些业务交给专业的人事代理公司来完成呢?因为这些工作通常要和政府部门打交道,相比之下,人事代理公司会有更广阔的人脉资源。

企业员工的招聘工作也可以交由人事代理公司完成。企业需求的高层人员,如部门经理等招聘物色工作业务可以交给人事代理公司完成,把这些职能有层次地包出去做,人事代理在一定程度上能减轻HR部门的运作费用,还可保证在短时间内、以更广的渠道找到合适的人才。

以上,就是小编对“企业哪些业务适合使用人事代理”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

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