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在猎头职场中总是玻璃心应该怎么办?

2020-04-10 10:53:40

总是玻璃心怎么办,一个人“玻璃心”,其实就是心理状态敏感脆弱,经不起批评指责或者嘲讽。我们不能完全说它不好,毕竟敏感的同时是有着高度的同理心,很可以理解他人。但在职场中,真的不能太“玻璃心”,毕竟大家都很忙,没人有时间哄你,你自己也太累。职场中,总是“玻璃心”怎么办?

以结果为导向弄清事情原委

职场中受到批评是再正常不过的事情,毕竟我们不可能完全不犯错。谁都不喜欢被批评,但不同类型的人的反应是完全不同的。

猎头

玻璃心关注“人”,追究领导、同事是怎么批评自己的,让自己多难堪;职场高手会从职业化角度出发,关注“事”,思考自己办的事情是不是有问题,自己是不是需要改进。

所以,我们想改变自己的玻璃心情况,就要在工作中转移关注重心,以结果为导向弄清事情原委,而不是只关心自己的感受。

降低期待放过自己和周围人

我们很多时候玻璃心、感到委屈,其实是因为我们总是对他人和自己抱有太高的期望,有“你应该”的思维,一旦期望落空,就会以为是对方针对自己,是自己能力太低。

所以,我们要学会对自己和周围人降低期待,有想要的自己就去争取,别人对自己的态度如果好是惊喜,态度不好是正常,这样就会减少很多难过了。


 

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