劳务外包、劳务派遣这些是企业常用的两种用工方式，相信不用小编多说，大家或多或少对此应该有所了解，二者都是可以帮助企业降低成本，提高办事效率的。不同的是劳务派遣是派遣人才到企业当中服务，而劳务外包是把企业的一些非核心业务外包过来，由劳务外包公司负责。

2020年是企业用工艰难的一年，但是对于企业来说，还是需要生存发展的，所以劳务外包这种方式企业肯定是还会在使用的。那么在这么关键的时刻，企业使用劳务外包有什么需要注意的吗？毕竟市面上这么多的劳务外包公司。下面小编就为大家具体介绍下。

1、看劳务公司在同行的口碑如何

一家劳务外包公司的口碑好不好，不是自己说的！不是“王婆卖瓜”，要看看一些同行，还有与这家外包公司合作过的客户是如何评价这家外包劳务公司，这样得出的答案才是真实的。可以在网上搜一下看看，多了解几家公司。

大家发现没有，现在我不管是去商城买东西，还是在网上购物，首先第一点看的绝对是评价，一家评价比较好的公司，往往会受到用户的喜欢。

2、看劳务外包公司的成功案例

劳务公司只要它经营久了，做过的外包业务多了，经营过不同类型的外包业务就有不同案例。保护层以企业在与劳务外包公司合作时，我们可以通过查看外包公司的成功案例，看看它们公司有没有做过自己公司需要外包的业务等等，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该公司劳务输送的情况。

3、看公司是否有正规的经营资质

无论你是什么类型的公司，经营什么业务都是需要一定的资质的，劳务外包公司要具有独立的法人资格公司，所以企业与外包公司合作是一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。

在劳务外包公司的选择上我们一定要慎重，毕竟这是一种第三方平台的服务，谁都不知道在合作过程中会发生什么，所以我们一定要做好充足的准备，选择专业正规的外包公司，

永盛人力集团是一家专业的劳务外包公司，为企业提供多元化的用工服务，帮助企业解决用工难题，致力于把人力资源变的更简单。找劳务外包，不妨来永盛人集团看看。


 

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