小编相信很多刚成立的小企业老板都有这样的困扰，刚刚成立人员配备还不是很足,还没有招聘专员。由于业务需要和企业的发展，现在需要进行人员招聘，但又不熟悉应该如何进行招聘。所以，就想委托代理招聘公司进行代理招聘。那么，这些小型企业的老板就会有这样的忧虑：“委托代理招聘公司招聘人才有风险吗?”

小编相信不只是刚成立的小型企业老板有这样的顾虑，还有很多想要使用代理招聘的中型企业也会有这样的顾虑。那么，就让小编为大家消除这些顾虑。

其实企业委托代理招聘公司招聘人才是没有什么风险的。企业委托给代理公司进行招聘人才，代理公司是按照效果收费的。代理招聘公司把人招聘到企业面试，企业负责面试，面试过后符合企业用工签订劳动合同后才付费的，所以企业不需要过于担心。

还有，代理招聘公司帮助企业招聘人才是与企业签订劳动合同的，也就是员工是企业的人与代理招聘公司没有关系。

其实代理招聘服务是一种面向企业中层员工岗位，全方位、专业化、综合性的招聘方式，简单点来讲就是企业想招人但又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后企业就可以找代理招聘公司永盛人力集团帮助用人单位进行招人。代理招聘服务具有操作方式简单、招聘成本低、人选合格率高等显著优势。

企业只需要电话联系永盛人力集团提出需要代理招聘的需求与员工的岗位资料。我们会根据企业的要求分析岗位需求和市场形势设计招聘方案，保证良好的招聘成果。

我们会使用所有的招聘渠道进行员工招聘，从而保证良好的招聘成果。永盛人力集团的招聘团队还会对简历统一收集筛选。适合的人员我们会电话邀约它们集体面试。直到企业的整个代理招聘业务完成，并收取结款。

永盛人力集团的代理招聘服务比起企业自己招聘更能让企业有效节省招聘时间与招聘成本，提高了企业招聘的效率和成功率。永盛人力集团代理招聘服务充分利用各种渠道为您搜集、推荐、代招所需专业人才，为你全程提供专业、高效的服务，彻底为企业排忧解难。