企业的那些业务适合使用劳务外包

企业有些业务是不适合进行劳务外包的，但是多数人不知道要如何区分那些业务可以外包，那些业务不可以外包。下面就让小编来给各位详细的介绍一下企业的那些业务适合使用劳务外包吧！

2020-04-28

续签劳动合同后还可以变更岗位吗？

劳动合同到期续签不能变更原工作岗位，除非经过员工的同意。在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从法律风险防范角度来看，建议企业应终止与员工的劳

2020-04-27

如何使用灵活用工有效的提升用工效率？

现在有许多的企业会采用灵活用工这种用工方式，但也会有的企业对于灵活用工不是很了解，相信各位会比较关注如何使用灵活用工有效的提升用工效率？看看小编的介绍吧！

2020-04-27

身为劳务派遣工需要知道哪些常识？

劳务派遣工的工资、社会保险等事宜统一由劳务派遣公司发放与缴纳，用工企业再向劳务派遣公司支付服务费用的一种用工形式。那么，身为劳务派遣工需要知道哪些常识？

2020-04-27

人事外包服务要如何去拓展新的发展方向？

随着新媒体技术的不断革新，人力资源管理的职责和要求也在发生变化。所以在企业进行人事外包的过程中，要寻求更多的新发展方向，下面小编就来说说人事外包服务要如何去拓展新的发展方

2020-04-26