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劳务派遣公司为什么存在,原因是什么?

2021-12-01

劳务派遣公司的产生,最关键还是有需求有市场,对于单位和公司而言,这是很好的途径,但是对于一些个人而言,也许有人认为不合适,结合工作实际情况,永盛人力集团认为劳务派遣公司,存在的原因主要有这几点!

劳务派遣

一、规模不大的公司,使用劳务派遣能节约很多人力成本

为什么会有那么多的劳务派遣公司存在,第一个比较重要的原因,就是对于一些规模不大的公司来说,劳务派遣公司的存在解决了他们人力上面的很多问题,能够为这些小企业解决很多人力成本。

对于一家企业来说,员工的素质怎么样,员工的技术水平怎么样,决定了一个公司在生产上面的效率怎么样,如果一个公司,它规模并不大,人力资源部门也不是特别强,他们在找员工的时候,就会非常费力。

很多规模并不是特别大的公司,他们更愿意使用劳务派遣公司替他们招人,因为劳务派遣公司有比较专业的渠道,他们也掌握大量员工的信息,通过他们去找员工,很多公司的人力部门可以大大节约人力成本,也可以节约很多精力。

有些小公司他的人力部门可能只有两三个人,如果你靠这两三个人去给公司招员工,很有可能一年到头都招不到几个特别合适的员工。

但是如果他们通过劳务派遣公司替他们去找员工,劳务派遣公司拥有非常多的人力资源,很快就能够为他们公司解决人力上面的问题。

劳务派遣

二、大公司大多使用劳务外包,这是另外一种形式

刚才小编给大家介绍了一些小规模的公司,他们更愿意使用劳务派遣,其实对于大公司来说,他们有非常完善成熟的人力资源部门,但是他们一样会和劳务派遣公司合作。

不过大公司和小公司在使用劳务派遣的时候,有非常大的区别,小企业主要使用劳务派遣公司的劳务派遣功能。

对于大企业来说,他们使用劳务派遣公司里面更多的是劳务外包,劳务派遣和劳务外包,这两者是完全不一样的概念。

劳务派遣是指通过劳务派遣公司替他们找人,由劳务派遣公司派人到小企业里面上班,这些员工的待遇,完全由小企业自己的人力资源部门确定,由人力资源部门确定完成以后,再由劳务派遣公司按照相应的标准发放工资。

劳务外包,则是直接将整个业务全部包给劳务派遣公司,比如说某个大公司,他有一个产品的生产,它直接将这个产品的生产直接外包给劳务派遣公司,由劳务派遣公司全程负责整个产品的生产,这个就叫做劳务外包。



 

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