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为什么好多工厂喜欢使用派遣工而不是自己养工人

2021-11-24

工厂和劳务公司合作主要还是现在工厂订单不稳定,为了节省开支,找劳务派遣公司能给工厂减少一些不必要的麻烦,对于工厂,劳务派遣公司,工人各有各的利益。

劳务派遣

首先从打工人说起,现在出来社会闯荡的打工的人,大多是年轻人,像毕业生,辍学生,暑假工等等,由于人生地不熟,想要进厂,经过熟人的介绍进厂就会比较顺利,因为进厂要办理好多手续,如体检,面试,入职面试等!走完这些程序都要一两天,所以有了劳务派遣公司,以上提到的这些劳务派遣公司帮求职者一一解决。

有部分求职者在进厂一个星期之后,如果觉得干不下去了,就会申请辞职,结算工资走人,因此劳务派遣就很时候现在的年轻人,因为年轻人的内心比较浮躁,生活没什么负担,好奇心比较强,再加上年轻人比较吃不了苦,所以选择劳务派遣进厂比较适合他们,而且劳务派遣工价是按小时计算的,工价都比厂里的正式工高。

劳务派遣

从进厂第一天起劳务派遣公司就会给员工买工伤保险,干满一个月劳务派遣公司给员工买社保,缴费是工人与劳务派遣公司各出一半,这就让劳务工也有保障,如果干满三个月,自己觉得对工作满意,能赚到钱,而且工厂还需要人,你有续签的优先选择。

对于工厂,由于现在工厂订单不稳定,而且工人很难招,即使招来员工,如果他干得不好,你说他两句,他可能就会跟你吵架,甚至干架,或者提桶跑路。有些吃不了苦,干个三两天也会卷被子走人,这样工厂天天都需要在招聘上花费大量的人力物力,所以和劳务派遣公司合作就省事多了。

在派遣用工的过程中,如果工厂有工伤之类的,一切责任由劳务派遣公司承担,更不用说赔什么误工费什么的,如果定单少了,养不了那么多工人,工人就会自动辞职走人,工厂就不用像养正式工那样支付最低工资与买社保给工人。

所以,工厂找劳务派遣公司招工人,是有利于工厂持续发展的生存之道,也是现在打工人比较灵活的就业方式。


 

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