对不少企业来说设立人力资源管理部门是比较困难的，因为单独设立人力资源管理部门不仅要花费大量的人力物力，最后效果也不一定有多好，因此多数企业直接选择人事代理服务，以此来降低成本提高效率，当然还有一些企业不知道人事代理服务主要包括哪些内容，现在就让永盛人力集团小编为各位介绍一下人事代理服务主要包括哪些内容吧。

人事代理服务其一：人员招聘

1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。

2、组织招聘会，收集、整理和审核申请人的信息。

3、初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。

人事代理服务其二：职场培训

1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

2、对公司新员工进行上岗前安全教育、职业技能培训等。

人事代理服务其三：提供相关的劳动关系咨询、人事策划

1、根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案

2、负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作

人事代理服务其四：代理人事、社保业务

1、根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

2、办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

3、代理员工专业技术职称评定

4、户口挂靠、组织关系接转等手续

以上，是小编对“人事代理服务主要包括哪些内容”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人事代理服务可以找永盛人力集团，您可以留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。


 

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