今年因疫情的影响，有很多企业的业务都受到了不同程度的打击，也有一些企业在这疫情期间，经营不下去最终还是倒闭了，所以今年有很多企业都在节流，不要说招聘员工了，不裁人就算不错了，再加上每年都有一大批应届生出来社会找工作，很明显就出现一种“僧多粥少”的现象，而很多人为了能有更多的就业机会，就纷纷到人力资源公司找工作，那么通过人力资源公司找工作究竟好不好呢？跟着小编一起来看一下吧。

有些朋友可能觉得通过人力资源公司找工作不太靠谱，因为听说在人力资源公司或中介这些机构找工作需要交中介费用或者的报名费，体检费用这些的感觉不靠谱。

其实人力资源公司也有正规与不正规之分，但是凡事不能一概而论，因为正规的人力资源公司是不会乱收求职者费用的。当然如果求职者担心在求职的过程中遇到收费这些问题，小编认为求职者最好可以自己到想要去的公司进行面试，这是最好的。

企业通过人力资源公司找工作还是有利有弊的：

利：

1、通过人力资源公司找工作可以大致了解目标企业的基本情况，选择较快，省时省力。

2、人力资源公司招聘岗位多，选择行业多，求职者的就业机会大。

3、通过人力资源公司找工作可以节省求职找工作的时间，如果是求职者自己去一个个地方面试浪费的时间很多。

弊：

1、有一些不正规的人力资源公司是需要收取一些中介费用。

2、如果求职没有社会经验，不留神可能会碰到黑中介！

小编建议，个人找工作，还是自己去公司面试比较好，不通过中介公司求职，还有在求职的过程中遇到要收费或压身份证这些的，千万不要相信。如果想通过人力资源公司找工作的一定要选择正规的人力资源公司。最后小编祝大家都能找到适合自己的好工作。


 

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