企业通过人力资源公司代发工资好吗？
2020-07-06
工资就是员工的的劳动报酬，工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题，所以好的企业会请人力资源公司定制一套完善的体系，会有不少企业觉得员工工资这么保密的工作交给人力资源公司是不是不靠谱，其实不然，下面就让小编来给各位详细的介绍一下企业通过人力资源公司代发工资好吗？
核算工资是一件很繁琐的工作，很多企业每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的人力资源公司就可直接将工资转给人力资源公司，人力资源公司会根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人企业指定工资发放人员账户。
大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过人力资源公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构，人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。
以上，就是小编对“企业通过人力资源公司代发工资好吗”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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