劳务派遣用工是现如今许多企业会采用的一种用工形式，因为现在企业都存在招聘困难的情况。所以许多企业会找劳务派遣公司合作，让劳务派遣公司进行招聘，当然许多企业对此表示担心，觉得让别人招聘自己需要的人员会不会不好，其实不然，下面就一起来看看选择劳务派遣公司招聘有哪些好处吧！

选择劳务派遣公司招聘的好处

1、用工灵活，企业可以在淡季的时候减少劳务派遣工的使用，在旺季需要人手时可增加劳务派遣工的使用。因为劳务派遣工不是和企业签合同的。

2、可以减少企业的招聘成本，企业直接招聘需要花费许多的人力和金钱，同时质量还得不到保障，但是选择劳务派遣公司就能解决这个问题，员工招聘与管理工作都是由劳务派遣公司处理的，企业只管用人就可以了。

3、减少企业与员工在的劳动纠纷，员工与企业之间发生纠纷处理起来是一件费时费力的工作，这是企业非常头疼的问题，由于劳务派遣工与企业只是用工关系，是由劳务派遣公司管理的人员。因此存在劳动纠纷也是由劳务派遣公司进行解决。

同时选择劳务派遣公司招聘还是有一些坏处的。

1、企业选择使用劳务派遣公司招聘人员就需要支付给劳务派遣公司服务费。

2、在派遣的过程中无论企业还是劳务派遣公司任何一方有伤害到劳务派遣工的行为企业也要负上连带的责任。

通过上面给大家介绍的选择劳务派遣公司招聘有哪些好处，各位应该知道要怎么做了，当然前提是要找到正规的公司合作，如果还需要了解更多有关劳务派遣的信息，可以咨询在线客服进行了解。