劳务派遣用工是一种用工与雇工分离的一种新型用工形式，由于这种用工能帮助企业解决用工问题、降低用工风险、提高效率等好处，因此有许多企业会选择使用这种新型的用工模式，而随着劳务派遣用工的火爆，慢慢地劳务派遣公司也多了起来，当然啦！一些没有接触过劳务派遣公司的企业可能对于劳务派遣公司不是特别的了解，劳务派遣公司主要有哪些经营项目呢？下面小编为大家介绍一下。

一、劳务派遣公司主要有哪些经营项目？

其实劳务派遣公司的经营业务都是千篇一律的，基本上都差不多。

劳务派遣公司的主要经营业务有：代理招聘、劳务派遣、劳务外包、招聘外包、劳务外包、人力资源外包、业务流程外包、高端猎头服务、社保代理、等等。

二、劳务派遣公司经营范围是什么？

1、劳务派遣公司为提供企业国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务，代理招聘服务。

2、提供办理劳务派遣员工的录用、退工、合同鉴证等事宜，负责管理人事行政关系、相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。

3、劳务派遣公司为劳务派遣工发放工资、代缴个人所得税、办理社保，并为劳务派遣工办理社保赔付手续。

4、劳务派遣公司协助企业办理劳务派遣人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。

三、劳务派遣公司是做什么的？

劳务派遣公司其实就是一家专业提供人力资源服务供应的机构，劳务派遣公司主要经营的是劳务派遣服务。公司先从社会上招收员工，然后和他们签订劳动合同。之后把员工派遣到用工企业工作，通过收取用工企业的管理费赚取利润。

劳务派遣工是和劳务派遣公司进行合同签署的，因此劳动关系不在用工企业。对于企业来讲，通过这种方式可以降低人力成本，并规避部分管理风险。永盛人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，拥有近200万中高级管理及专业技术人才库，每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。

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