劳务派遣对企业有什么用？
2019-09-04
劳务派遣是一种新型的用工方式，劳务派遣对企业而言好处还是有很多的，不然企业也不会使用 这种用工方式，那么劳务派遣对于企业来说有什么作用呢？下面小编和大家说说。
一、能够灵活用工:
劳务派遣的作用是用人灵活，不受编制限制，员工的 招录、劳动合同的签订、终止、员工违纪、 辞退等诸多进出手续和劳动管理工作由专业劳务派遣公司承担。
二、能够控制风险:
劳务派遣用工是一种用工分离的方式，劳务派遣公司 作为用人单位承担了劳动用工过程中的法律 风险，用工单位可以通过劳务派遣的用工模式，转移可控性弱的风险，降低法 律纠纷发生的机率，减少纠纷处理的繁杂事务 。
三、能够降低成本:
劳务派遣用工，企业只用人不管人，通过派遣人才用 工后，企业不需要专门人事部门对劳务派遣 员工进行管理，而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核，复杂的人事 事务则由劳务派遣机构完成，这样企业可以节 省员工的招聘成本，同时还能节省人力资源成本。
现在很多生产型，制造型企业，由于他们的用工数量大，所以都会使用与劳务派遣公司合作派遣 人才的方式来解决企业的用工问题，各位企业也可以根据自身情况选择使用劳务派遣。
