现在对于企业而言，有一种很省心的用人方式，就是把企业部分工作外包给一个人才外包公司来完成，叫做人才外包服务。在北京地区有很多这样的公司，企业们在选的时候都是想找个靠谱的，这样才能放心地去进行合作，下面就让小编来给大家说说北京哪家人才外包服务公司比较正规？

人才外包服务内容：

一般来说企业需要外包出去的业务往往都是一些非核心的业务，比如像员工的工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以通过人才外包服务来解决，公司底层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务也可以使用，还有关于员工国家法定的福利，人才外包服务对于如社保住房公积金等事务性的工作同样也适用包。

人才外包服务的优点：

管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，人才外包公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

成本低廉，提高企业效益。通过人才外包服务，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

服务全面，提高员工工作热情。人才外包服务公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

以上，是小编对“北京哪家人才外包服务公司比较正规”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！使用人才外包服务可以找永盛人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。


 

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