留言咨询

姓名

手机号

您的需求

立即提交
企业咨询热线
400-016-7788
预约方案

客服微信

联系电话

纪检电话

纪检邮箱

在线咨询

返回顶部

新闻中心

永盛最新动态和人力资源行业实时跟踪

劳务派遣工的工资由哪一方发放

2021-09-03

劳务派遣可以帮助企业有效的减少人力成本,同时还可以很大程度的缓解用人难的问题,因此选择使用劳务派遣的企业越来越多。当然只要是工作肯定是需要发放工作的,劳务派遣也不例外,但是很多朋友不知道劳务派遣工的工资应该由哪一方发放。下面就让永盛人力集团给大家解答一下这个问题吧。

劳务派遣工

劳务派遣工的工资谁发:

劳务派遣用工过程中会涉及到两个单位,分别是用人单位(劳务派遣公司)与用工单位(企业)。劳务派遣公司属于劳务派遣公司的人,但其工作的地点是在企业当中,那么应该由哪一方负责发放工作呢?

劳务派遣工是劳务派遣公司的人也是跟劳务派遣派遣公司签订的劳动合同的,因此,劳务派遣公司应负责派遣员工的工资支付和社会保障。

在实际派遣用工过程中,派遣工的工资是用人单位将钱转入劳务派遣公司账户,然后劳务派遣公司在将钱转入员工手中。因此,许多企业为了防止劳务派遣公司出现克扣员工工资或潜逃的情况,会选择将钱直接发放给劳务派遣工。

劳务派遣工

劳务派遣工工资发放形式:

派遣工的工资支付由劳务派遣公司操作。一般来说,劳务派遣公司支付工资有两种形式,一种是现金支付。第二种是通过银行转账的方式,直接将派遣工的工资统一转移到工资卡上。随着数字化的发展,现在劳务派遣公司都会选择将工作打工资卡上,因为它更安全。

以上,是小编对“劳务派遣工的工资由哪一方发放”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择劳务派遣公司可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

你可能还在找:

劳务派遣对于企业有什么优势

解聘劳务派遣工需要赔偿吗

劳务派遣这种用工形式有哪些利弊