为什么企业会选择使用劳务派遣工
2021-08-09
社会在不断发展，劳动成本也随之增加。许多企业为了可以保证核心业务可以发展会通过劳务派遣来辅助工作的展开。但是有不少企业由于对劳务派遣了解不够充分，对此还抱着观望的态度。下面就让永盛人力集团给大家介绍一下为什么企业会选择使用劳务派遣工吧。
劳务派遣的本质是满足企业的灵活就业需求，现在用工成本越来越高。但是对于很多企业来说，为了满足用工需求，企业除了传统的用工方式之外，还增加了劳务派遣用工。劳务派遣是传统用工方式的补充，也是经济形势不确定环境下企业的用工趋势。
企业使用劳务派遣员工，由于双方不是劳动关系，彼此之间发生的纠纷不是劳动争议，劳动者提出劳动仲裁诉讼时，应以劳务派遣公司为被告人，实际雇佣公司必要时可以作为第三者参加仲裁活动。因此，降低了劳动争议的风险。
过去，为了面对产品市场日益加速的变化，企业经常采取人员储备措施，所以企业中总有一些剩余人员。自从有了劳务派遣公司，企业就可以通过利用劳务派遣，来解决由于无法预测的生产波动所引起的临时性劳动需求。这可以大大降低劳动力成本。
企业通过使用劳务派遣工可以降低或避免风险，使企业减少不必要的损失。许多共享经济企业都希望通过劳务派遣来解决用工风险问题。虽然劳务派遣公司并非保险公司，但其在处理用工风险方面有着丰富的经验，可以通过专业的法律知识，严格的法律条文，合法的用工方式，最大限度的帮助客户降低用工风险。
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