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2021下半年企业还有必要使用人力派遣吗?

2021-07-09

2021年转眼已经过半,不少企业还在用人难题中坚持前行,我们都知道企业使用人力派遣可以有效的降低成本,还有其他一些方面的好处,但也有很多企业不是很了解,不知道下半年还有没有必要选择人力派遣,下面就让永盛人力集团来给各位介绍一下22021下半年企业还有必要使用人力派遣吧!

人力派遣

企业在使用人力派遣之后,就不需要在增加专门的人力资源管理人员,因为员工的管理任务是由人力派遣公司承担,这样可以为企业节约管理成本。其次,可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:人事招募广告、退休资遣费等等。

依照《税法》,企业所支付给员工的工资超出应纳税工资额部分,需缴纳企业所得税,这对于企业来说,是一笔很大的支出项目,增加了用工成本。

而通过人力派遣用工的方式可以在维持相同工资水平的条件下,将支付给员工的工资和福利通过人力派遣公司转发,出具的发票可以作为服务费,直接计入生产成本,改变企业的纳税税种性质,帮助企业改善生产成本核算科目,为企业实现成本外化,利益内化。

人力派遣

企业通过人力派遣的形式将“硬性裁员”转化为“软性裁员”,实现了“换岗不下岗”,大大减少了对改编改制下岗员工的安置成本。同时人力派遣公司还可以帮助企业解决各种历史遗留问题,只需要定期对企业收取一次性的管理费用,这样大幅降低了对人力派遣工的交易成本。

以上,是小编对“2021下半年企业还有必要使用人力派遣吗”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人力派遣公司可以找永盛人力集团,您可以留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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