劳务用工和劳务派遣的区别是什么？
2020-08-21
随着社会不断快速发展，许多企业会选择使用劳务派遣用工或者劳务用工的形式，这样能有效的缓解人力物力对企业带来的压力。但是会有不少企业分不清劳务用工和劳务派遣的区别，大多数人都觉得劳务用工和劳务派遣是同一种形式，那么劳务用工和劳务派遣是一样的吗？两者的区别有哪些？看看小编的介绍吧。
劳务用工和劳务派遣区别：
劳务派遣工主要是劳动者与劳务派遣公司签署的劳动合同书，是劳务关系。劳务派遣公司将这些员工派遣到有关企业进行工作。
劳务用工的就业模式不仅能使用人单位摆脱劳动保障的负担，而且重点实现用人单位在劳动保障管理和劳动争议中的风险和责任。
劳务用工和劳务派遣的关系：
企业与职工签署了创建劳务关系的合同书。
为了方便劳动者在劳动过程中的组织和管理，你可以明确任务、数量、质量、劳动纪律等要求。
用工企业与劳务派遣工签定《劳务协议书》或《劳务合同书》，明确双方在合作中各自的权利和义务，包括在维护劳务人员合法利益上，各自应承担的法律责任。
以上，就是小编对“劳务用工和劳务派遣的区别是什么”这一问题的一些介绍介绍，只有分清两者之间的关系，企业才能选择适合自身发展的用工方式，希望上面的介绍能对企业有帮助，感谢各位的阅读！
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