代理招聘可以为企业降低成本高效率招聘吗？
2020-05-15
相信多数企业都会为招聘人才而苦恼，虽然企业都有专门招聘人才的渠道和方法，但是招聘的效果往往不是特别理想。因此有些企业会选择人力资源公司代理招聘人才，但是代理招聘可以为企业降低成本高效率招聘吗？下面就让小编来给大家介绍一下吧！
为什么企业会选择使用代理招聘
1、一些新创立的企业由于没有足够的人手专门进行员工招聘方面的工作，因此会选择选择代理招聘这项业务。
2、企业突然之间需要大量的人员补充，但是没有足够的时间招聘到合适的人才，所以会选择代理招聘这项业务。
3、企业对一些比较难招聘的岗位招聘经验不足，可以选择专业的人力资源公司帮助企业代理招聘人才。
代理招聘如何为企业低成本高效率招聘：
普通招聘是指企业人事在网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。
代理招聘是企业委托人力资源公司寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。
企业招聘与代理招聘的不同之处是，企业招聘的HR自己招聘人才，而选择代理招聘是企业出钱找人力资源公司代理招聘人才。代理招聘比企业招聘的招聘速度快，招聘效果显注，比较有针对性，还有委托人力资源公司代理招聘能让企业节省时间和营运成本等等。
以上就是小编对“代理招聘可以为企业降低成本高效率招聘吗？”这一问题的简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！
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