人事外包服务常见的项目有哪些
2020-04-28
相信许多人对人事外包都非常熟悉，人事外包就是将企业的人事事务外包给专业的人事外包公司来操作的一种方式，随着人事外包业务的发展，越来越多的企业会选择人事外包，当然也有些企业对人事外包不是很了解，下面就让小编来给各位详细介绍一下常见人事外包服务常见的项目有哪些吧！
一、人事外包服务：
人事服务外包是一种高层次的人事代理服务，由企业和人力资源公司双方签订在托管期间的权利和义务，以及需要提供给企业怎样的人事服务项目。它是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。
二、常见的人事代理项目：
1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。
2、用人企业委托人事外包公司招聘企业岗位所需人才。
3、人事外包公司可以提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。
4、人事外包公司会调查员工的满意度、调查薪资、拟定岗位描述。
5、提供各类商业保险、福利及培训方案，人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。
6、代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续，代办工伤认定、费用支付相关手续，退休审核手续。
以上就是小编对人事外包服务常见的项目有哪些的介绍，希望这篇文章对各位有所帮助，小编在这里提醒各位有选择正规的人力资源公司进行合作，以免上当受骗。感谢各位的阅读！
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