企业为为什么会选择劳务派遣工，不是招聘正式工？
2019-11-25
各位求职者或企业HR不知道有没有注意到，现在企业已经很少直接招聘员工了，这些企业会选择以劳务派遣用工的方式来解决企业用人的问题，究竟为什么会出现这种情况呢？下面小编来给大家分析一下这个问题。
1、用工企业使用劳务派遣能降低经营成本。
企业使用劳务派遣工比企业直接招聘正式员工会方便灵活许多，用工企业可以根据公司项目的实际情况来灵活选择需要投入多少人力，不会因为有多余的人力而导致经营成本增加。因为是劳务派遣公司有的人，需要要多少人力就就是派遣多少人力，企业可以节省招聘上的成本。
2、用工企业使用劳务派遣工可以减少麻烦。
劳务派遣工是和劳务派遣公司签订合同的，因此这些人员是劳务派遣公司雇佣的工人，而作为用人的企业需要根据派遣员工的数量支付相应的服务费给劳务派遣公司，员工不管是衣食住行都不用用人单位去打理负责，有问题找劳务派遣公司，企业跟劳务派遣是不存在雇佣关系的，这样可以减少不必要的麻烦。
相信上述的两点因素就是企业为什么选择使用劳务派遣工而不自己招聘正式工的原因，不管企业使用哪种用工方式，企业的目的都是一样的，只要能帮助企业解决用工问题就可以了。
