最近有些网友私信小编说先要找一份劳务派遣公司招聘专员的工作，就问小编现在做劳务派遣公司招聘专员这门工作怎么样？有前途吗？今天，小编就为哪些想要找一份劳务派遣公司招聘专员工作的朋友分享一些关于在劳务派遣公司做招聘专员时的注意事项。

一、选择正规的劳务派遣公司

在选择想要去哪个劳务派遣公司的时候一定要选择那些正规的劳务派遣公司。不正规的劳务派遣公司是是没有发展前景的。正规的劳务派遣公司具备的条件：

1、提前了解想要去的劳务派遣公司有没有劳务派遣的资质。劳务派遣公司要具有独立的法人资格，同时还要查看其公司的营业执照、税务登记证和组织机构代码证。

2、查看劳务派遣公司的注册资本。根据规定，经营劳务派遣类的业务需要的注册资本最低不得低于200万。

3、咨询劳务派遣公司有没有固定的经营场所和设施。如果一家劳务派遣公司连一个固定的办公场所都没有，说是正规的有谁会相信呢？

二、做劳务派遣公司招聘专员有前途吗？

提到这一点就要看你选择的劳务派遣公司业务规模如何了，如果选择的劳务派遣公司只做一些普工的招聘的话，对自身的成长帮助不是太大，如果劳务派遣公司的业务面比较宽的话确实可以接触各种各样岗位的人，对您的阅人，鉴人能力是有提高的。同时，有一定规模的劳务派遣公司其内部的晋升空间也就相当的完善，只要你的能力和业绩可以达到晋升条件，升职加薪是没有问题的。

最后小编还有提醒大家，想要做招聘专员的公司您必须对这样的HR岗位感兴趣，说实在挺累的！只有坚持下去才会得到相应的回报，要不然这一切都是空谈。