招聘代理这个词，如果你是做人事的一定了解，近年来企业通过人力资源公司的招聘代理服务进行人才的招聘，从而满足企业的用工需求。这种方法对于企业招聘一些中高端职位时，非常受用，效果快，成本低。所以招聘代理就成为企业用工的一种不错的选择。正因为如此，近年来做招聘代理服务的机构也在不断增加，大型的小型的机构都有，如果贵公司是第一次选择使用招聘代理服务的话，你会如何选择招聘代理公司呢？小编总结了一些选择招聘代理公司的方法，希望能帮助到大家。

一、企业为什么选择招聘代理呢？

在这很多人会问啦！企业自身都可以招聘人才，为什么需要选择招聘代理呢？企业不是傻子啊，它们相反是什么聪明的，没有好处的事它为什么会选择，没错，是有好处的，选择招聘代理能够节减时间成本。企业本身的渠道的限，利用招聘代理公司广阔的人脉关系。专业化的人才搜索技术。招聘效率相对企业招聘高。

二、怎么选择招聘代理公司。

1、实力要强大。企业选择招聘代理公司时，一定要选择实力强的，很简单，如果选择一间实力弱的公司，你确定它们能按照规定帮你招聘到人才吗？所以实力很重要。

2、经验要丰富。不要选择新手，新手它本身也是在摸索阶段，经验不足，难担重任。选择一些有经验的招聘代理公司，例如永盛人力集团这类的。

3、行业经验丰富。选择多年从事招聘代理服务的公司，为什么呢？很简单，公司从事招聘代理服务时间长的，公司本身人才储备就越多，只要一达成协议，它们立马就能在人才储备库里选择合适人才安排到你公司面试，这样效率更快。

希望这些信息对于想要选择招聘代理的公司有所帮助，需要了解更多关于招聘代理的信息可以咨询在线客服，客服会为您一一解答的。