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【长见识】什么是合同工,什么是劳务派遣员工?

2019-09-20 15:03:25

许多大学生毕业以后都希望自己能够找到一分好的工作,在以后的日子里可以越来越好,所以会去各种企业进行实习工作,因为劳动能体现出一个人的自身的价值和社会价值。当然大家也会常常听说劳务派遣和合同工。

那么大家知道它们二者的区别吗?下面就让小编带大家了解一下劳务派遣员工与合同工的区别吧!

劳务派遣

劳务派遣的其实大多也都是合同工,只是看是和谁签的合同,一般来说,合同工指的是在找工作时看到企业的招聘信息然后就自己去面试,当取得上班的资格之后,就和企业签订合同。合同工因为是直接和企业接触,所以待遇上要好一些。

企业会给你买保险基金等等,也就是所谓的五险一金。当然了,如果你进到的是小企业而且有比较黑的工厂的话,你的权益就有可能受到侵犯,而这个劳务派遣公司说白了其实就是有点像一个中介公司,你和劳务公司签了合同,他负责给你介绍工作。

劳务派遣

你赚到的钱有时候会有一部分流入到劳务派遣公司的手里,关于利润是多少,他会和你所打工的这家企业谈,你只管工作,但是要搞清楚的是,你虽然在劳务公司给你找的这家公司上班,但是你可不是这家企业的员工,原则上你仍然属于劳务派遣公司的员工,你的其他福利待遇只能有劳务公司来发放。

合同工因为是劳动的人和用人单位之间的关系,所以常常是依靠劳动法来进行保护的,而派遣的这个其实是双方之间的合同关系,所以常常使用合同法来进行保护的,派遣工如果在合同期内没有事情可以做,公司也要付他们的薪水的。其实无论公司指派你去哪个企业,你的人事关系都在劳务公司,所以这类员工的待遇自然要略低一些。经过上述的介绍,各位都明白二者的区别了吗?

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