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企业通过人力外包可以降低用工成本吗?

2022-02-09

人力外包是解决企业用工问题的一种办法,特别是对于一些大型企业来说人力外包是不可或缺的一种方式。很多企业选择人力外包是因为它可以降低用工成本,但具体是哪些用工成本很多企业并不不知道,现在就让永盛人力集团来介绍一下企业通过人力外包可不可以降低用工成本吧。

人力外包

不管是劳动密集型企业还是技术密集型企业都要考虑工伤赔偿问题,对于大型企业而言,工伤事故赔偿的发生率高、赔偿额度大,已成为制约企业正常运行的重要瓶颈。而人力外包可以降低成本,主要是因为它可以减少企业发生工伤事故的可能性,从而降低企业的赔偿成本。

在采用人力外包后,企业不再需要增加专门的管理人员,因为对员工的管理工作由人力外包公司来承担,为用人单位节省管理费用。第二,可以大幅度减少传统的人力资源管理费用,如:人事招聘广告、退休金等。

人力外包

人力外包可以在维持同等工资水平的情况下,通过人力资源公司发放给员工的工资和福利,所发发票可作为服务费,直接记入生产成本,改变企业纳税性质,帮助企业改善生产成本核算科目,为企业实现成本外化。

企业通过人力外包的形式将“硬性裁员”转化为“软性裁员”,达到了“换岗不下岗”的目的,极大地降低了调整和转岗员工的安置成本。

以上,是小编对“企业通过人力外包可以降低用工成本吗”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人力外包公司可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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