人力外包不仅可以和解用人问题还能解决用人成本大的问题，因此人力外包是一个不错的选择。人力外包的收费标准根据不同的企业需求也是不同的，同时产生成本的因素也不是固定的，下面跟着永盛人力集团一起来看一下人力外包有哪些影响收费的因素吧。

人力外包收费根据企业不同的需要收取费用，影响人力外包费用的因素主要有：

招聘费：招聘费主要包括招聘人员的直接劳务费用、招聘会会务等直接业务费用。代理、广告、宣传材料、办公、水电等费用。另外，管理费用，包括行政管理费用，临时场地和设备使用费等等。

选拔成本：甄选成本包括初试、面试、心理测验、评语、体检等各环节所发生的与决定是否录用相关的费用。

录用成本：聘用所产生的相关费用，包括入职费用、调动补偿、搬迁费、旅行津贴等。这通常是一种直接成本。

安置成本：安置费是指被接纳的雇员所支付的用于确定工作职位的各项行政费用；录用部门为安置人员损失的时间费用；聘用部门安排人员的劳务费、咨询费等。

以上，是小编对“人力外包有哪些影响收费的因素”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人力外包可以找永盛人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。


 

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