为什么短期派遣深受企业的喜爱
2021-12-10
阶段性、季节性用工是很多企业存在的问题，这些问题如果无法得到有效的解决，将会很有可能会影响到企业的发展。短期派遣用工就是不错的选择，但是还是有些企业存在顾虑，不知道短期派遣用工适不适合自己，还有就是为什么短期派遣深受企业的喜爱？跟着永盛人力集团一起来看看吧。
短期派遣可以帮助企业减轻人员管理上的麻烦。企业招聘正式工（合同职员及编制员），一般不能随意辞退，管理上也不顺手。但是如果选择短期派遣那就不一样了，派遣工本身属于劳务派遣公司，企业只需要使用员工，在旺季时劳务派遣公司向企业输送派遣公司，淡季时派遣工退回劳务派遣公司，再由劳务派遣公司统一安排工作。
短期派遣还能帮助企业降低雇佣风险。按照法律规定，劳务派遣公司和用人单位应当承担连带责任，但在劳务派遣协议中明确约定的分担责任时，只要劳务派遣公司具备能力，就可以减少雇佣费用。
节省人力费用。传统的招聘模式企业需要安排专门的招聘人员，到招聘市场招聘、招聘平台发布招聘信息等，这些都需要花费很多的人力费用。通过短期派遣用工，企业只需向劳务派遣公司支付相应的服务费，剩下的招聘事宜统一由劳务派遣公司来完成，大大节省了企业的人力费用。
短期派遣工也可以可以作为企业人才储备。如果派遣工符合企业的用人需求时，可以将其转为正式用工。
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