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如何甄别劳务派遣公司的好坏
2021-11-09
提到劳务派遣用工,相信各位都不陌生。劳务派遣是解决企业用工难的不二之选,但是现在市面上存在的劳务派遣公司数量众多,服务质量参差不齐,因此企业不知应该如何选择合适的劳务派遣公司,下面就让永盛人力集团给大家介绍一下如何甄别劳务派遣公司的好坏吧。
首先,要了解劳务派遣公司是否具备解决问题的能力,比如跟劳务派遣员工签订劳动合同,是否会把企业用工的风险都考虑在内,一个好的劳务派遣公司需要根据用工企业的性质和特点,来进行定制合适的规章制度,一旦出了人员管理问题,要做到有法可依,有据可依。
其次,要看能否具备提供各项人力资源服务的能力,比如档案保管、人员的证明开具、出现劳动纠纷的处理能力等,这点永盛人力集团做的还是不错,可以及时处理企业和员工直接可能出现的问题。
再次,劳务派遣员工出现工伤事故,国有企业出现改制等情形,需要调整派遣员工时,就需要劳务派遣公司具备相应的处理能力。
最后,劳务派遣公司一定要讲诚信,要保证不克扣派遣工的工资等,即使是代发工资、代发劳务费等,也不能克扣,要做到发放及时有效。
以上,是小编对“如何甄别劳务派遣公司的好坏”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择劳务派遣公司可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。
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