人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源服务上的问题或业务都可以找人力资源公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的，下面就让小编和大家详细说一下!

一、人力资源公司是干嘛的？

人力资源服务公司，指进行人力资源外包服务第三方公司。主要业务内容大致如有：

劳务外包、劳务派遣、代理招聘、猎头服务、个人企业社保代理等业务。

特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人员中介服务，不需要提前办理资质。

二、人力资源公司是中介吗？

许多人认为人力资源公司是中介。事实上，可以说对但是又不完全正确。毕竟，做人力资源的业务包括招聘这一部分，但由于人力资源公司协调的范围仍然很大，因此无法概括。两者也有区别：

劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于，劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳动者和劳动中介不签订劳动合同，没有劳动关系，只存在一般民事关系，他们的相互关系不受“劳动法”，“劳动合同法”和相关法律的保护。劳动中介机构只承担民法的法律责任，不需要为劳动者支付社会保险和工资。人力资源服务公司是派遣过程中的用人单位，需要承担用人单位的全部责任。

三、在北京哪里有专业的人力资源公司？

在北京做人力资源服务的机构有很多，企业在与人力公司合作是就要小心了，一定要和专业并有合法资质的人力资源服务公司合作，下面小编为大家推荐一家。

永盛人力集团是一家专业的人力资源公司，公司成立于2006年，专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、猎头服务等业务，集团始终以“为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作”为使命，倾力打造“企业国际化、品牌高端化”的发展路线；同时将通过战略合作、资源整合、模式创新，广纳有志之士加入。将每位普通职场员工打造成职场精英，成为最好的自己，是我们奋斗的目标！