人力资源外包有哪些优势

企业通过将非核心业务的部分或全部外包给人力资源公司，可以提高企业的效率，减少管理成本。其实除了这些提到的好处人力资源外包还有许多其他有助于企业发展的好处。

2022-04-13

通过岗位外包企业可以得到哪些好处

岗位外包可以帮助企业降低人事招聘风险，降低HR时间成本，提高效率。相对来说，岗位可外包以根据项目和公司现阶段的实际情况来进行招选，那么岗位外包除了这些好处还有其他好处吗？

2022-04-12

猎头服务与企业传统招聘有哪些区别

企业有自己的人事部门,为什么还有委托猎头公司招聘人才?其实很多人并不了解,猎头服务和传统招聘是不一样的,接下来跟着永盛人力集团一起来了解一下猎头服务与企业传统招聘有哪些区别。

2022-04-11

企业使用岗位外包有哪些问题需要注意

将企业部分业务外包给专业的第三方工作，从而达到降低成本提高效率的作用。这种服务形式叫做岗位外包，目前使用岗位外包的企业有很多，但是对于使用岗位外包时有哪些问题是需要注意

2022-04-08

企业为什么喜欢岗位外包

可供企业选择的用工方式有很多中，例如：人才派遣、人才外包、岗位外包等等，现在企业经常应用的是岗位外包，这是什么原因？企业为什么喜欢使用岗位外包？跟着永盛人力集团一起来看看

2022-04-07