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如何判断灵活用工公司靠不靠谱

2022-06-29

一些存在阶段性、季节性用工的企业会选择灵活用工这种方式,使用灵活用工就涉及的和提供灵活用工服务的公司合作,那么我们应该如何如何判断灵活用工公司靠不靠谱呢?跟着小编一起来看看吧。

灵活用工

首先可以查询灵活用工公司资质来确定是否正规。具有齐全的资质证明这个公司有资格经营这行业务的,灵活用工一般都是一些人力资源公司或者劳务派遣公司在操作,一般这类公司需要的资质包括有:营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证等等。

其次可以通过咨询热线或在线客服直接咨询服务报价。无论是大公司还是小公司,不管做那种用工业务,我们都是需要明确企业的需求,需要明确服务范围是什么,工作量有那些等等才能把费用才能明确下来。所以靠谱的灵活用工公司,他们都会事先对企业的实际需求进行了解,在清楚用工企业的需求后再给报价,扣得越细的越靠谱!

最后可以通过了解灵活用工公司成功案例进行判断。市面上有一些灵活用工公司知道客户喜欢听大品牌。当客户问他们有什么成功案例的时候,非常有底气地给出一些与知名企业合作啥的。看上去确实很有说服力,值得信任。但是,有时候这些并不全是真的,相比之下,拿一些不知名的成功案例给客户看的公司更坦诚一些,也更值得信任。

以上,是小编对“如何判断灵活用工公司靠不靠谱”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择灵活用工公司可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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