人力外包收费有哪些标准
2022-03-14
现在有许多企业都存在用人方面的问题，人力外包是一种不错的选择，企业通过人力外包可以有效的改下用人难题，同时人力外包还可以帮助企业介绍人力成本。对于人力外包企业首先关心的就是费用问题，下面跟着永盛人力集团一起来看看人力外包收费有哪些标准吧。
人力外包的内容有很多，针对每项内容都有不同的报价。企业需要根据自身的需求来选择人力外包的内容，比如只需要社保外包的，那么企业可以只需要社保代缴业务那么它相对应的报价也是不同。
外包人员：按出勤人数收费，数百元每人，面试人数收费几百元每人。按最终报到的人数收费，几百到几千元每人。当然这只是大概的价格，实际的收费情况还是要看企业和人力外包公司最终协商确定的价格。
人事部外包费用一般按员工月工资总额的5-10%收取，这笔费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等。
相信大家通过今天的了解，都知道选择不同的服务内容它们的收费是不一样的，不要只盯着价格我们只有选择最适合自己的服务项目最重要。
以上，是小编对“人力外包收费有哪些标准”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择人力外包公司可以找永盛人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
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