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人才外包等于人才派遣吗

2021-09-08

用工难是现在许多企业普遍存在的一个问题,有问题就要寻找解决的办法,人才外包和人才派遣都是不错的选择。但是部分企业不知道人才外包跟人才派遣的区别,那么人才外包等于人才派遣吗?跟着永盛人力集团一起来了解一下两者的区别吧。

人才外包

首先什么是人才外包,人才外包就是把企业大量的用人计划全部“包下来”,甚至连员工的培训、管理、工资发放、入离职等环节都一并交给人力资源公司。这一服务模式使企业在有临时、大规模的雇佣需求时,能够迅速满足需求。

那么人才派遣是什么呢?人才派遣是指求职者跟人才派遣公司形成劳动关系,由永盛人力集团将员工派遣到企业工作,工资由人才派遣公司负责发放,同时相关的福利也一并由人才派遣公司承担,企业需要先人才派遣公司支付服务费,是一种新型的用人方法。

人才派遣

通过以上的介绍就可以看出,人才外包和人才派遣还是有一定区别的,两者的区别具体可以体现在一下几点:

1、服务的性质不同,对与企业而言,人才派遣公司提供的是人才派遣工。而人才外包公司提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。

2、用工范围不同,人才派遣是为企业提供特定岗位而非特定项目的人才派遣工,而人才派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。但是,人才外包却是为企业提供特定项目而非特定岗位的外包员工,并且人才外包工应该占整个项目用工数量的全部。

3、管理角色不同,人才派遣公司员工接受的是企业的管理,即便某个管理人员本身也是派遣员工,但他代表和行使的仍然是用工单位的管理职能。而人才外包公司的员工接受的是承包企业的管理,人才外包公司并不参与对承包单位员工的直接管理。

以上,是小编对“人才外包等于人才派遣吗”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人才外包或人才派遣可以找永盛人力集团,您可以关注微信公众号或留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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