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人力派遣工算是企业的正式工吗

2021-07-02

现在通过人力派遣公司找工作的人有很多,这时就会有人关心的如果通过人力派遣公司找工作算不算企业的正式工。人力派遣是一种人力资源外包形式,是指企业根据需求把人力资源管理工作外包出去,由第三方代理完成。通过这一点可以看出人力派遣公司不是企业的正式工。

人力派遣

人力派遣工和企业的正式工还是有区别的,主要包括以下几点。

1、两者签订劳动合同的对象不同。

人力派遣工是和人力派遣公司签订的劳动合同,并不是与企业直接签订协议,而企业自己招聘的员工是直接和企业签订的劳动合同。

2、两者的稳定性不同。

人力派遣工大部分流动性不计较强,如果在一家公司干的不开心,随时都有可以换工作。但是企业直招的正式工相对于人力派遣工会稳定一些。

3、两者晋升方式不同。

在人事晋升方面,人力派遣工想要在工作晋升大多数都是需要转成正式工的。而企业的正式工就不需要通过这一点,因为他们本来就是和企业签订的合同是企业的员工。

以上,是小编对“人力派遣工算是企业的正式工吗”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人力派遣公司可以找永盛人力集团,您可以留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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