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纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

2021-11-02

合影

——永盛人力集团2021届管培生座谈会

2021年11月1日,永盛人力集团如期召开2021应届管培生轮岗实习工作总结座谈会。

本次座谈会得到了集团高层领导的重视,集团董事长王杰、永盛学府执行校长徐磊、集团人事副总裁李捷、集团财务部总监董恒等领导出席会议。其间,京津冀的政委作为旁听人员全程参加座谈会并针对大学生轮岗期间的表现进行综合点评。

“小荷才露尖尖角”,作为刚进入公司的新鲜血液,初踏入职场的管培生们,紧密结合着三个月的岗位锻炼,深入剖析,从业务分析到自身的学习提升,一一做出了详细的汇报。网招部门、项目的岗位职责;发帖、邀约话术、招聘系统的使用与提升;一边模仿一边学习,一边思考一边改进。汇报内容充实,接地气,既有难忘的工作瞬间,亦有深刻的工作体会,更多的是满满的职场收获,为大家展现出青年员工满腔热血,积极投身工作的动人画面。

管培生代表讲话

其次,经过三个月的岗位历练,管培生们也认识到了自身的不足之处和存在的困惑,以及自己对于公司今后的发展有哪些想法和建议等。领导们认真听取大家的想法、意见、建议并做好记录,针对大家提出的问题和存在的困惑给予了专业、亲切的指导与帮助。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

为期三个月轮岗实习的最后一次座谈会,再次拉近了管培生与公司领导之间的距离,大家畅所欲言,座谈会氛围轻松愉悦的同时,领导们也帮助大家解决了一些工作、生活中困惑的问题。同时,督促大家时刻保持终身学习的理念。为管培生未来的工作与发展提出了宝贵的建议,体现出公司对于人才的重视及关爱。

集团董事长讲话

会上,集团董事长王杰更是语重心长地对管培生们说道,集团对于人才是非常重视的。人才引进、人才培养、人才储备始终是永盛人力集团的战略目标,而且是重要的发展目标。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。大家也即将要奔赴到集团的各条战线上去了,你们一定要有毅力,沉得下心,吃得下苦,耐得住寂寞。实践出真知,磨练长才干。在业务中千锤百炼,熟练掌握一线的业务基础知识是走上更高岗位的基石,要多去一线学习、研究、探索、创新。你们是一群有梦想、有激情的年轻人,相信在不久的将来,集团的核心骨干力量定会从你们中走出来。

为期三个月的管培生轮岗实习在这一天画上圆满的句号。同时,他们也将以今天为起点,正式开启人生的航程,成就出彩永盛人。