各位永盛的家人们:

大家下午好!

集团自各类系统的创新、更新，发展至今，网招、项目、销售、财务及人力行政等部门逐步形成了科学的在线化办理业务体系，极大地提高了工作效率，为集团的数字化建设提供了强有力的保障。在这个过程中，离不开IT技术部门兢兢业业，加班加点完成一项又一项产品，离不开大家的支持，更离不开大家积极使用产品，提改善建议，才能保证产品的持续升级迭代。

在此，我代表集团向所有为集团数字化建设付出辛勤工作、突出贡献的兄弟姐妹们，表示衷心的感谢。向在各类系统使用评比中获得先进个人和区域，表示热烈的祝贺和衷心的感谢！

随着创新发展的进一步深入，市场的竞争会越来越激烈，集团要生存与发展，就必须改变粗放式的管理，走精益管理的路线。各类系统的有效使用，为集团提高效率，降低成本、扩大收益，使人力行政、财务、项目、网招和销售等各个业务环节打通并形成运营管理闭环，充分整合，提高执行效率，为“千事计划”的推行和实现“双领先”战略起到了保驾护航的积极推动作用。同时，我也希望各位兄弟姐妹们，要认识到各类系统的使用，既有利于我们个人的发展，又能助力业务发展。对网招部门而言，能很好地将求职者信息及时录入，避免重人现象的发生，还能保证求职资源重复使用，更能很好的将每次与求职者的沟通情况进行备注，并有针对性地进行工作安排，避免做无用功，每天每周每月的业绩也一目了然；销售部，能很好地进行销售线索沉淀，合同续签提醒，回访跟进，回款信息查询，销售线索资源重复使用以及资源互换使用等；项目部，证件信息高效收集，数据资源一次录入，各部门共享信息，避免数据重复录入的烦恼，合同线上签署，避免因客户距离远要到现场签订纸质合同而浪费人力物力财力，合同续签提醒，回访记录登记等。此外各类系统的使用还形成了庞大的数据库资源，助力各位工作效率提升的同时，后期还能很好的降低获客成本；对于财务部门而言，薪酬核算系统、成本核算系统的使用，使费用报销、往来账目，资金流水、应收账款等一目了然，更加高质高效的完成了各项费用的精准核算；对人力行政部门而言，使各区政委对当区的人员情况了然于胸，合同续签提醒、重要信息记录、避免人员离职信息流失、信息共享，减少数据重复提交等，总之，各类系统的上线，不但保障了财务信息和业务信息高度一致，还实现了各部门的高效协同。

在当前的数字化时代，有效利用大数据、人工智能、信息及互联网技术，紧跟时代发展的步伐，有利于更好的为客户服务。我们作为一家人力资源服务型企业，服务是我们的立足之本，先进的计算机和通信技术能让我们更加充分的了解我们客户的需求，更贴心、更靠谱、更快速的为客户提供服务。IT技术部门从4月份开始研发的新产品“小微帮招”，也即将向全国推广，作为更简单更便捷的获客招聘应用软件，它能更加精准的锁定客户的意向及需求，提高招聘人员的沟通效率，节约获客成本，为集团的“双领先”战略打下良好的基础。

永盛一直秉承“树立标杆、学习标杆、成为标杆、成就标杆”的对标学习理念，这不仅是在集团内部进行管理理念的践行，在集团外部依然这样践行。有很多知名企业数字化建设都非常的成功，如美的、肯德基、麦当劳等，我们要积极学习优秀企业的成功经验，加强集团的数字化建设，最终成为优秀企业。

最后，我要再次向获得本次荣誉的全体同事和区域表示热烈的祝贺。同时，希望获得各类系统使用奖励的最美践行者，你们要持续发挥好先锋模范作用，不骄不躁、以身作则，持之以恒的发光发热；同时我也希望没有获得本次荣誉的兄弟姐妹们，平时要多注意多使用IT技术部门开发的每一款系统及软件，并且积极提建议和方案，为集团的数字化建设贡献自己的一份力量。

永盛是一个成就贡献者的舞台，我们在积极践行“四个不一样”，希望所有兄弟姐妹们都能积极进取，奋发有为，学习创新，紧跟集团的发展步伐，成为更好的自己！

谢谢大家!