对于企业来说员工薪资的发放是一个很重要的流程，特别是一些大中型企业人员岗位多，除了需要聘请一位专业的HR，负责工资的各种核算外，还需要专门聘请一位薪酬专员。因此会有不少企业选择人力资源公司代发员工的工资，但是又不知道如何选择靠谱的人力资源公司，现在就让小编来给各位介绍一下如何分别人力资源公司代发工资是否靠谱？

要找正规合法的人力资源公司进行合作，这样不仅关系到企业资金的安全性，同时也关系到员工信息的保密新，在选择合作的时候一定要谨慎选择，了解人力资源公司是否资质齐全，比如说基本的营业执照、人力资源许可证等等这些基本证件要齐全。

虽然说人力资源行业的水很深，但是每个行业都遵循着这个行业的基本规则，如果你有货比三家就会发现人力资源公司代发员工工资的服务费用基本是差不多的，所有在选择人力资源公司的时候不能仅仅贪图便宜，毕竟一份价格一份服务，可能很多人都不了解，认为代发工资没有成本，就是发个工资而已，其实并不是这样，人力资源公司也是需要成本的，比如说场地费用、人力成本，给企业代发工资需要专业的人员去核算薪酬去发工资，现如今人力是最贵的成本。

一家公司的口碑是对于它最好的认证，这样也有利于企业去判断是否有合作的价值，参考一下所选的人力资源公司之前客户的回馈，如果获得众多好评和点赞的机构，一般都是值得信任的。如果，多次被客户投诉的机构可以敬而远之了，毕竟市面上薪资代发机构很多，不必在这上面去考究孰对孰错而浪费精力。

以上，就是小编对“如何分别人力资源公司代发工资是否靠谱”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！


 

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