专业人力资源服务14年

专业人力资源服务14年

二维码
联系电话
咨询我们
返回顶部

新闻中心

为每一家企业提供满意的服务、让每一位求职者都找到满意的工作

banner图

灵活用工为什么会受到企业的喜爱?

2020-05-25 10:46:18

随着时代的发展,逐渐出现了一种新的用工模式。灵活用工,这种概念大家应该都有所耳闻。它是随着个体崛起时代的到来而来的,并且这几年使用灵活用工的行业越来越多,服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业都在使用这种新型的用工模式。下面就和小编一起看看灵活用工为什么会受到企业的喜爱吧!

灵活用工

一、灵活用工为什么会受到企业的喜爱

1、我们都知道劳动力成本是很高的,一些企业会面临招聘难度大的问题,再加上相关的法律不断完善、人才的流动性增大,所以灵活用工的需求,才会跟着慢慢加大。

2、国外灵活用工、零工经济概念进入中国,推动了中国灵活用工需求的增加。

3、一些定义自己是灵活用工企业的影响,让灵活用工的概念普及开来。

4、一些平台公司把自己宣传成灵活用工公司,创造和解决了大家的就业问题。对于平台用工,其实现在通常的叫法是“新业态劳动用工”。

灵活用工

二、灵活用工适合什么行业

灵活用工虽然被越来越多企业所采用,但是作为企业负责人,灵活用工适不适合咱们的企业,还需要进一步的判断。企业需要根据自身情况来考虑是否使用灵活用工模式。比如快递、直播、教育、销售、家政、保险、电商等有大量自由雇佣的行业。其实有些传统行业,也都渐渐开始适合灵活用工了。

灵活用工是现在比较火的一种企业用工形式,它较传统的企业用工模式来讲,用工更加灵活,随时停止,企业与员工之间不建立正式的劳动关系,这种方式可以更好的解决企业的难题。

不过小编要提醒各位:不是任何的岗位都是适合灵活用工这种方式的,这要基于团队管理来考虑到底该不该使用灵活用工。对于企业来说,那些需要日复一日地进行重复劳动的工作岗位,就可以可以考虑使用灵活用工的模式,借此机会为组织输入新鲜血液,或者替换那些对工作内容产生倦怠的人员。

以上,就是小编对关于“劳务派遣工与企业的合同工有哪些不同”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!


 

你可能还在找:

企业用工形式的灵活用工大家真的了解吗?

劳务外包助力企业灵活用工

使用灵活用工人员的发展前景如何?

人人微聘公众号二维码

关注公众号

永盛人力集团公众号二维码

关注公众号