劳务派遣期间没有工作怎么算工资
2020-04-09
相信许多企业现在会采用劳务派遣这种用工形式，这样可以有效的解决企业用工方面的难题，但在进行劳务派遣的过程中，会遇到工作事项待办的情况，这时候劳务派遣工的工资结算就是个问题，下面就让小编来给大家详细说说劳务派遣期间没有工作怎么算工资？
劳务派遣工在无工作期间，劳务派遣公司应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付薪资。在劳务派遣工的劳务协议履行完劳务派遣期间没有工作，工资怎么算？
鉴于实施劳务派遣的岗位一般具有临时性、辅助性、季节性，因此劳务派遣协议一般情况下均是短期协议，劳务协议履行完毕后劳动者经常会处于无工作的境地，因此为保障劳动者在无工作的情况下不至于陷入生活困顿，《劳动合同法》规定被派遣的劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
上面就是对劳务派遣期间没有工作怎么算工资的介绍，相信对大家有了很大的帮助，感想各位的阅读！
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