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劳务外包工的薪酬是如何支付的

2020-03-31

目前企业都会存在用工难的问题,只有找到合适的方法才能助力企业更好的发展,因此多数的企业会选择劳务外包,当企业在进行劳务外包的时候就会有费用的产生,大家也是比较关心劳务外包工薪酬的问题,现在就让小编来介绍一下劳务外包工的薪酬是如何支付的吧!

劳务外包人员的薪酬规范和福利待遇依照甲方依法拟定的规范履行,实行同工同酬。

劳务外包

劳务外包人员的薪酬、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方依据甲方供给的劳务外包人员的薪酬清单,转入每个劳务外包人员的银行薪酬卡账户内;

甲方应做好劳务外包人员的薪酬、各项社会保险费明细表,乙方依据甲方转入的薪酬、各项社会保险费足额发放和交纳。

劳务外包人员的每月薪酬、各项社会保险费甲方如不能如期付出,以及乙方未能如期转入薪酬卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未付出总额5‰的份额向对方付出违约金。

上面就是对劳务外包工的薪酬都怎么支付的介绍,希望对各位有所帮助,提醒企业不要贪图一时便宜找不正规的公司,感谢各位的阅读!


 

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